¿En qué consiste la capacitación?
En su famosa obra “La Lógica”,
Federico Hegel hace una aguda observación acerca de la Lógica, que es un
prejuicio decir que “enseña a pensar”; algo así como si la Fisiología
“enseñase” a digerir los alimentos. No, la Lógica no enseña a pensar, la Lógica
nos muestra cuál es el proceso que debe seguir el pensamiento para descubrir la
verdad o la falsedad. Tenemos que aprender ese proceso y, con la práctica,
llegarlo a dominar; obviamente, no todos lo logran. Lo mismo pensamos sobre la
actividad de ventas, se tiene el prejuicio que, en los cursos y talleres sobre
ventas, nos tienen que enseñar a vender y a negociar; no es así. Si no
aprendemos, no es culpa del capacitador.
Si considero que en toda formación
o capacitación deben darme recetas y técnicas, lo que estoy haciendo es creer
que, otros deben pensar por mí, porque para eso se les paga. Si todo es un
asunto de recetas y técnicas, no es necesario aprender a pensar comercialmente,
sólo memorizar y actuar mecánicamente. Esta forma de concebir la capacitación-actualización
en ventas, es una renuncia explícita a hacer las cosas consciente y
racionalmente. No hay que esperar que nos enseñen a vender, o a ser mejores
vendedores; tenemos que esforzarnos por aprender. Los cursos de formación de
ventas sólo nos muestran cuál es el proceso que debe seguirse para tener éxito
en esta actividad.
Creer que nuestra sola
asistencia a seminarios y cursos nos exonera de nuestra responsabilidad como vendedores
o ejecutivos de ventas, es un error. A los vendedores y ejecutivos en general
les encanta que en estos cursos les hablen más de la autoridad y los
privilegios que les da el cargo; miran con sospecha y rechazo al expositor que
les habla sobre las responsabilidades de sus respectivos cargos. Si hacemos una
revisión de la concepción organizacional de las empresas excelentes, descubriremos
que, en ellas se piensa en responsabilidades,
no en cargos; y, para cumplir aquellas a cabalidad se necesita desarrollar
mucha capacidad, a través de los cursos de formación y/o capacitación.
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